Carnaval deve injetar cerca de R$ 1 bilhão na economia da região

Foto | Divulgação: Sincovat

Faltando pouco menos de duas semanas para o Carnaval, blocos e festas já começam a agitar os fins de semana, atraindo turistas e movimentando as cidades da região. De acordo com o Sincovat(Sindicato do Comércio Varejista de Taubaté e Região), o período de folia deve movimentar cerca de R$ 1 bilhão na economia da RM Vale.

“Toda data sazonal é importante para o varejo, e o Carnaval é a festa popular mais esperada pelos brasileiros. Em nossa região, movimenta a economia de diversas cidades do Vale, da Serra da Mantiqueira e do Litoral Norte, impulsionando os setores do comércio, dos serviços e do turismo”, explica o presidente do Sincovat e vice-presidente da FecomercioSP, Dan Guinsburg.

O Sincovat acredita que o fluxo de pessoas para a região durante a folia, entre os dias 14 e 17 de fevereiro, pode ser ainda maior, considerando a taxa de desemprego em mínimas históricas e a forte geração de empregos com carteira assinada. Entre janeiro e novembro do ano passado, 535 mil vagas formais foram abertas no Estado de São Paulo, o que aumentou o contingente de pessoas com capacidade de consumo e de viajar a lazer. Os municípios do litoral devem ser os mais procurados nessa época, mas também merece destaque o Carnaval de rua em cidades como São Luiz do Paraitinga, Tremembé e Pindamonhangaba, que atraem muitos turistas para a região.

No comércio, os setores de alimentação e bebidas, supermercados, além de decoração, acessórios e fantasias, são os mais beneficiados. No entanto, o grande fluxo de turistas em alguns municípios também acaba movimentando outros segmentos da economia.

Feriado – Durante o período do Carnaval, o setor empresarial precisa estar atento para adequar o funcionamento das empresas e a jornada de trabalho dos empregados. Como não existe lei federal que estabeleça a data como feriado, o Carnaval só é considerado feriado quando previsto em lei municipal. Nas cidades da RM Vale, a data é tratada como dia normal de trabalho. Sendo assim, a concessão de dias de folga fica a critério de cada empresa.